Huawei intensifie ses efforts pour recruter de nouveaux talents dans le domaine des TIC au Kenya

NAIROBI, 1er juin (Xinhua) -- L'entreprise chinoise de télécommunications Huawei a déclaré mercredi qu'elle avait intensifié ses efforts pour recruter davantage de professionnels des technologies de l'information et de la communication (TIC) au Kenya, notamment en lançant une campagne nationale de recrutement de nouveaux talents locaux.

Fiona Pan, directrice adjointe du département des Affaires publiques de Huawei en Afrique de l'Est, a déclaré que sa société avait en ce moment 35 postes à pourvoir, plus 15 autres postes chez ses partenaires. Ces postes concernent la fois des stagiaires et du personnel permanent.

"Huawei reste déterminé à fournir une formation technologique et à embaucher les meilleurs talents. C'est pourquoi nous avons organisé aujourd'hui ce salon de l'emploi, afin de faire connaître aux étudiants d'université les opportunités offertes à ceux qui souhaiteraient poursuivre une carrière dans les TIC", a indiqué Mme Pan au cours de l'édition 2022 du Salon de l'emploi de Huawei au Kenya, qui se tient chaque année à Nairobi, la capitale du pays.

Elle a indiqué que le secteur des TIC continuait à enregistrer une croissance remarquable, et que la demande de professionnels qualifiés dans tous les secteurs productifs resterait élevée dans les années à venir.

Abednego Kamandi, principal responsable éducatif au ministère de l'Education, a déclaré que le secteur des TIC était l'un de ceux qui connaissaient la croissance la plus rapide, et offrait en outre des opportunités d'emploi dans des entreprises de TIC comme Huawei, mais aussi des opportunités dans l'entrepreneuriat.

M. Kamandi a noté que les partenariats entre le gouvernement et les acteurs du secteur privé étaient conçus pour susciter l'intérêt et améliorer les compétences des apprenants au moyen de stages, d'apprentissages spécialisés et de programmes d'études supérieures comme celui de Huawei.

"Le gouvernement reconnaît qu'il est essentiel d'établir des passerelles entre les universités et l'industrie. A ce titre, nous soutenons pleinement les initiatives comme le salon de l'emploi des TIC organisé aujourd'hui (...) Je tiens à féliciter Huawei d'avoir organisé ce salon de l'emploi et d'avoir pris l'initiative de combler de manière proactive le fossé entre l'industrie et le monde universitaire", a-t-il affirmé.

Le Salon de l'emploi de Huawei au Kenya, qui en est cette année à sa troisième édition, a attiré près de 300 étudiants d'université kényans. Il leur a permis d'en apprendre davantage sur les opportunités d'emploi du marché des TIC, de rencontrer des employeurs potentiels et de passer les entretiens préliminaires du programme d'études supérieures de Huawei. Fin