Pingtan: Exploiter la culture et la spécialité locales pour construire une île touristique internationale

"Plein de sincérité et d'énergie", c'est un véritable portrait du travail de recrutement des talents touristiques de Pingtan de ces dernières années.

En février dernier, le Comité provincial du PCC (Parti communiste chinois) et le gouvernement provincial du Fujian ont publié les « Avis sur l'accélération de l'ouverture et du développement de Pingtan» et ont clairement mis en œuvre un nouveau projet de «quatre mille» (l'introduction de 1,000 professionnels taïwanais, la sélection de 1,000 cadres, le recrutement de 1,000 talents domestiques et internationaux, et la formation de 1,000 talents dans la zone expérimentale), et introduit de divers talents à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du pays pour répondre aux besoins de l'ouvert et du développement de Pingtan.

Actuellement, Pingtan a développé un modèle de «Zone Expérimentale + Zone de Libre Echange + Île de Tourisme Internationale», a continué à améliorer le système de travail sur les talents et à innover le mécanisme des talents, afin de fournir un soutien intellectuel et des talents pour la construction de Pingtan.

En octobre 2015, Pingtan a publié «la Notification sur Neuf Mesures (Temporaires) pour Promouvoir le Développement de l'Industrie Touristique». Selon laquelle, les personnes qui se sont inscrit à l'examen national de qualification du guide touristique à Pingtan et ont obtenu la qualification primaire auront une récompense de 1,000 yuans, et 2,000 yuans pour la qualification intermédiaire. Pour la qualifiction des guides en anglais ou en langues minoritaires, la récompense sera de 3.000 yuans. En outre, après avoir réussi dans l'examen, le guide touristique qui travaille à Pingtan pourra recevoir une récompense annuelle selon les critères ci-dessus. À l'heure actuelle, 135 guides touristiques de Pingtan ont obtenu le certificat de guide international.

En mars 2015, l'Administration Nationale du Tourisme a publié un document soutenant l'ouverture de l'industrie du tourisme dans la Zone de libre-échange pilote de Fujian, qui soutenait explicitement les guides touristiques et les chefs d'équipe qualifiés de Taïwan pour travailler dans la zone pilote. À cette fin, la province a publié le «Plan d'application sur le travail des guides touristiques et des chefs d'équipe de Taïwan dans de la Zone de libre-échange pilote de Fujian» et «Plan sur le Travail et la Gestion des Guides touristiques de Taïwan dans la Zone de libre-échange pilote de Fujian», ainsi que d'autres politiques concernées.

Depuis le début de l'année dernière, la zone expérimentale de libre-échange de Pingtan a activement encouragé la formation sur le changement de certificat de guide de Taïwan et le travail de coordination, et a établi une plate-forme de l'offre-demande entre les guides touristiques et les agences de voyages.

À l'heure actuelle, 139 guides touristiques et chefs d'équipe taiwanais ont passé des évaluations pertinentes. En mai dernier, 91 guides touristiques et chefs d'équipe de Taïwan ont signé des contrats avec des agences de voyages locales ou ont adhéré aux organisations industrielles concernées à Pingtan, et ont obtenu un certificat de guide touristique spécial pour la zone de libre-échange pilote de Fujian.

Pingtan a continuellement libéré des dividendes et un grand nombre de compatriotes de Taiwan sont venus travailler sous l'attraction des politiques de talent. Auparavant, des mesures de soutien ont été introduites pour soutenir l'empoi des talents taïwanais ou leur création de l'entreprise. En janvier dernier, Pingtan a créé spécialement un centre de service pour les talents taïwanais et a formulé un programme de garantie du service pour les jeunes talents taïwanais dans le but de  renforcer l'introduction et le service des talents Taïwanais.

«Les professionnels taïwanais peuvent bénéficier de subventions au logement et à l'installation, et de subventions fiscales.» WANG Peilin a déclaré que de nombreuses inquiétudes ont été résolues et que les professionnels pourraient travailler sans réserve.

«Pour la prochaine étape, nous allons accélérer le rassemblement des talents avec des politiques favorables, de meilleurs plateformes et services et des commerces plus adaptés aux jeunes. Tous les talents peuvent travailler et vivre confortablement à Pingtan.» Un responsable du Comité de gestion de la zone expérimentale globale de Pingtan a déclaré.